O seu PPP Incorreto está travando a sua Aposentadoria Especial?

Não perca tempo de contribuição por erro da empresa. A Justiça garante a retificação desse documento a qualquer momento (Direito Imprescritível).

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Análise Especializada • Atendimento Nacional

O erro no PPP custa a sua Aposentadoria

Cuidado: Se o seu PPP não informar os agentes nocivos corretos (ruído, calor, químicos), o INSS vai tratar seu tempo como comum e negar sua Aposentadoria Especial.

Muitas empresas preenchem o PPP de qualquer jeito ou se recusam a entregar. Porém, o TST já decidiu (Tema 132) que não existe prazo de validade para você exigir a correção desse documento na Justiça.

Identifique o erro no seu PPP:

❌ Agentes Ausentes

Você trabalhava com ruído alto, produtos químicos ou calor, mas o PPP diz "Ausência de Fator de Risco". Isso é fraude.

📉 Nível de Ruído Errado

O ruído era ensurdecedor, mas o PPP informa uma média abaixo do limite legal para não pagar o adicional.

🦺 A Pegadinha do EPI

O documento diz que o EPI era "Eficaz" para tentar neutralizar o risco e retirar seu direito à Aposentadoria Especial.

🏢 Empresa Fechou

A empresa faliu ou não existe mais e você não consegue pegar o PPP. Nós sabemos como resolver isso.

📅 Datas Erradas

O período trabalhado não bate com a carteira de trabalho ou o cargo descrito não condiz com a realidade.

💰 Indenização Moral

Além de corrigir o documento, você pode ter direito a uma indenização financeira pelo estresse causado.

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Perguntas Frequentes

Existe prazo para pedir a correção?

Não! O direito é imprescritível. Mesmo que você tenha saído da empresa há 10 ou 20 anos, você pode entrar com ação na Justiça do Trabalho para exigir o documento correto.

A empresa faliu, e agora?

Nesses casos, podemos buscar o PPP com os sócios, síndicos da massa falida ou utilizar Laudos Similares de outras empresas para provar seu direito no INSS.

Posso receber indenização?

Sim. A Justiça tem condenado empresas a pagar indenização por Danos Morais quando entregam o PPP errado ou atrasam a entrega, prejudicando a aposentadoria do trabalhador.